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人の幸せを支える部

一人一人に心を配り、「幸せ」をバックアップ

ひとりの幸せを、大きな幸せの輪に。

ひとりの幸せを、大きな幸せの輪に。

働くことを通しての幸せは、誰かが喜んでいる、誰かの役に立っていると感じられることだと思います。
誰かの喜びも困り事も、自分のことと思える。たとえ顔が見えなくても、思いをくみ取り、応えていく。
幸せづくりは、そんな毎日の活動の積み重ね。ひとりの幸せが、大きな大きな輪になって広がっていく。
私たちは、その輪を広げていくサポートをしていきたいと思います。

生きた制度運営で、ワクワクな毎日を。

生きた制度運営で、ワクワクな毎日を。

誰かの役に立ちたいという思いは、人が誰しも生まれ持っているもの。
その欲求を正しく満たし、働く喜びを感じ、一人一人が幸せと思える。
つまり、誰かの役に立てることで働く意欲も高まっていく。
私たちは、そんな職場環境を整えていきます。

◎誰もが安心して、楽しく働けるように、
◎一人一人に合わせた働き方を実現できるように、
◎悩みがあるなら、和らげられるように、
◎挑戦する気持ちを高め、背中を押してあげられるように、

〇前例や常識にとらわれない制度、規則を整えていきます。
〇必要な仕組みはつくり、実際に役立つようにします。
〇コミュニケーションの場を増やしていきます。
〇新しい仲間を増やし、新しい風を取り込んでいきます。

「人の森」は、オフィスも森のようにフレキシブル&リラックス。
・健康、森、オフィスの3エリア構成。
・働く人の健康と交流に配慮した什器、ノンストレスな環境。
・エリア、椅子、デスクを、用途や気分に合わせて多彩に選べる、フリーアドレス。

SDGsへの取り組み

SDGsへの取り組み

●健康経営「喫煙者0への取り組み」
①喫煙者ゼロを目指して禁煙者へのサポートを実施しています。
②2022年1月より敷地内全面禁煙化を実施しています。

●健康に対しての意識向上と健康増進への取り組み
①社内独自の健康マイレージ制度を実施しています。
②健康に配慮した社食の提供をしています。

●多様な働き方に対応
①リモートワーク、フレックス制、時短勤務、時間有給など柔軟な勤務体系を取り入れ個々の適性や生活に合わせて安心して働ける環境を整備しています。
②個々の能力を高める学習を後押し活躍の場を広げる取り組みを実施しています。

  • 事業所イメージ
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